Meta宣布裁員5%，3,600人面臨失業，AI或將取代中級碼農職位
- James Anderson
- Jan 15
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新聞來源自 “洛杉磯華人資訊網”
根據Economictimes等多家外媒1月15日綜合報道，Meta執行長馬克·扎克柏宣布，公司中層IT工程師將被人工智能代理或高級人工智能編碼和自動化取代。計劃，旨在幫助公司在關鍵業務方面取得成功。
Meta宣布2025年將進行新一輪裁員
此次裁員以「大規模基於績效的裁員」為幌子，目的是提高公司的績效水準。 Meta上次大舉裁員是在2024年10月，當時他們進行了一系列裁員，影響了公司Instagram、Facebook和Reality Labs部門的員工。
根據媒體報道，祖克柏在備忘錄的開頭大談Meta的產品和重要性。然後他寫道：“今年將是緊張的一年，我想確保我們的團隊擁有最優秀的人才。”
這位億萬富翁高層寫道，他決定“提高績效管理標準，更快地淘汰表現不佳的員工”，選擇在當前績效週期內裁員，而不是全年裁員。他說，這些員工將獲得“豐厚的遣散費”，在美國，將於2月10日收到通知。他寫道，公司打算在年內填補這些職位。
目前還不清楚有多少員工會失業，裁員將影響哪些地區，以及裁員將如何分配給Facebook、Instagram、WhatsApp和穿戴式科技團隊。根據美國證券交易委員會的文件，Meta報告稱其9月份的員工人數為 72,404 人，因此如果該公司裁掉其中約5%的員工，約 3,600人 可能會失業。根據彭博社報道，5%的裁員估計來自一份發給管理階層的備忘錄。
儘管Meta的員工遍佈數十個城市，但這次人事變動可能會對灣區造成嚴重打擊。該公司大部分員工都在門洛帕克龐大的企業園區工作，公司還在舊金山、伯林蓋姆、索薩利托、弗里蒙特和桑尼維爾設有辦公室。
根據《Barron》的報告，Meta股價週二下跌近2.7%，這可能是市場對Meta裁員公告的本能反應。宣布突然裁員的公司通常會在公告發布期間股價下跌幾個百分點，而Meta也必須承受這一市場趨勢的衝擊。
扎克伯格對人工智慧影響的擔憂
Meta首席執行官馬克·扎克伯格對開發者工作的未來表達了新的擔憂，他透露Meta的人工智慧（AI）已達到中級軟體工程師的能力。在與YouTuber Joe Rogan的播客中，扎克伯格分享了他對AI在編碼中角色及其對就業市場可能產生破壞的看法。
他指出，到2025年，Meta及其他科技公司的AI將能有效取代目前負責編寫代碼的中級工程師，這將導致軟體開發方式發生重大變化。他表示：「我們將達到這樣的階段：應用程式中的所有代碼以及生成的AI代碼都將由AI工程師，而非人類工程師編寫。」據《Business Insider》報導，Meta的中級工程師目前薪水高達六位數，而AI將能大幅降低這一成本。
扎克伯格的言論正值谷歌和IBM等科技巨頭也積極將AI融入運營之際。谷歌CEO Sundar Pichai最近宣布，該公司超過25%的新代碼由AI生成，最終由人類工程師審核；IBM CEO Arvind Krishna則於2023年透露，AI可能取代該公司多達30%的後端職位。此趨勢在多個行業引發了對傳統編碼工作未來的熱議。
人類工程師的工作是否面臨風險？
扎克伯格和谷歌對人工智慧參與編碼任務的最新表態顯示，人類工程師的角色正在轉變，傳統編碼工作的需求可能減少。工程師需要將重點放在更高層次的問題解決和AI生成代碼的監督上，而非日常的基礎任務。隨著AI深度融入技術工作流程，初級和入門級的工程師職位可能縮減，迫使新進開發者重新考慮其職業方向。
然而，這並非意味著前景一片黯淡。AI的代碼生成能力提升能幫助工程師專注於更具創意和戰略性的工作。長期來看，人類工程師不可被完全取代，因為他們能處理AI無法單獨解決的複雜問題。隨著日常工作逐步自動化，能與AI互補的核心技能將更加重要。
其他公司也在推進人工智慧
Meta並非唯一擁抱人工智慧的公司。金融科技公司Klarna通過AI自動化減少了20%的員工數量，並未尋求替代人員。Klarna首席執行官Siemiatkowski表示，AI幾乎能完成所有傳統上由人類完成的任務，顯示未來AI主導的趨勢加速。該公司從4,500名員工縮減至3,500名，CEO解釋這一調整是因科技公司年均20%人員流失率所致。
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2025/01/15 下午 12:03